Front-End Developer

Front-End Developer

Fulltime

·

Elonisas HQ

@ Nijmegen

Als Drupal front-end developer…

  • Werk je graag in een team van ervaren front- en backend Drupal developers aan toffe platformen en applicaties.
  • Ben je verantwoordelijk voor het pixelprecies implementeren van fantastische ontwerpen. Je houd hierbij rekening met toegankelijkheid.
  • Verbeter jij bestaande platformen en applicaties voor onze klanten & geef je advies hoe het nóg beter kan.

Wat je gaat doen

We zijn op zoek naar dé persoon die het “Drupal team” van Elonisas komt versterken om samen te werken aan platformen en applicaties voor toffe bedrijven. Jouw werk is afwisselend en uitdagend door onze diverse klanten, bij de (semi) overheid, kennisinstituten, technische bedrijven, in het onderwijs en in de zorg.

Je wordt onderdeel van een multidisciplinair team met o.a. projectcoördinatoren, strategen, ontwerpers, front- en backend developers, DevOps en hostingbeheerders welke samen met jou de projecten van concept tot productie gaan brengen.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen van hoge kwaliteit, schaalbare en efficiënte online oplossingen op basis van Drupal 8/9 en best practices.
  • Je denkt mee over concepten die cross-device doeltreffend en efficiënt (blijven) werken.
  • Zorgen dat platformen en applicaties van onze klanten er goed uit blijven zien, werken op ieder scherm en voldoen aan de toegankelijkheidseisen.
  • Nauwkeurig implementeren van component based (UX/UI) ontwerpen i.s.m. met de designer.

promovendum
kennis-platform
stichting-jacht-opleiding
max-planck
sonnenvelt
euro-cris
rivm
huizen-route
ggd
Movisie

Dit levert het je op

  • Uitdagende functie in een omgeving waar eigen initiatief en nieuwe ideeën toegejuicht worden.
  • Een ambitieus team binnen een informele organisatie.
  • Inspirerende collega’s met veel kennis & ervaring.
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkelen en doorgroeimogelijkheden.
  • Een laptop van de zaak; keuze tussen Windows, MacOS, of Linux en alle overige tooling die je nodig hebt.
  • Te gekke bedrijfsuitjes met de gehele club.

Kwaliteiten die we zoeken

Het belangrijkste is open communicatie en goed teamwork om met een gezamenlijke visie vooruit te komen. We zoeken mensen die graag leren en niet bang zijn om nieuwe tools en technieken te omarmen. Developers die graag hun eigen kennis en kunde op de proef stellen en hun ervaring met de organisatie delen om samen verder te komen.

Naast bewezen web development skills met Drupal ben je/heb je:

  • Een luisterend oor voor nieuwe technieken, de ervaring om deze te doorgronden en toe te passen in het voordeel van onze klanten.
  • Een teamplayer die ook zelfsturend kan zijn, met een goed verantwoordelijkheidsgevoel en doorzettingsvermogen.
  • Adaptief in het uitleggen van moeilijk te begrijpen onderwerpen.
  • Sterk in communicatieve vaardigheden in woord & geschrift (Nederlands & Engels).
  • Voldoende technische kennis om haalbaarheid van concepten te toetsen.
  • Ervaring met de Agile/Scrum methodiek.

Nóg beter als je ook dit hebt (maar geen must)

  • Ervaring met headless content management.
  • Ervaring als front-end webdeveloper met WordPress.
  • Ervaring met het Laravel Framework.
  • Ervaring met (RedHat) Linux, PHP, MySQL, Apache configuratie.

Vereisten

  • Aantoonbare ervaring met JavaScript front-end frameworks (zoals Angular, Vue en/of React).
  • Relevante opleiding afgerond, een HBO werk/denk niveau en/of minimaal 2 á 3 jaar werk/leerervaring.
  • Kennis van HTML(5), CSS(3)/SCSS, Javascript / jQuery, PHP(5/7).

Vitaliteits- programma
Vrijdag middag borrel
Reiskosten vergoeding
Ontwikkelings budget
Bedrijfsuitjes
Extra scherm(en)
23 vakantiedagen
Pensioen in loon
Laptop van de zaak

De selectie procedure in het kort

Als eerste drinken we een virtueel kopje koffie waarbij we je graag leren kennen. Ook vertellen we je meer over Elonisas en deze rol.

Solliciteren doe je via onderstaande knop. Hoe meer informatie je over jezelf met ons deelt & waarom je bij Elonisas wilt werken, hoe beter!

Het interview proces bestaat uit maximaal twee rondes, waarin we zo snel mogelijk contact met je opnemen als we verder met je willen.

Het interview proces kan een technisch vraagstuk inhouden om jouw technische skills & kunde te kunnen beoordelen.

We hebben de mogelijkheid om jou volledig remote te interviewen & onboarden binnen de huidige COVID-19 maatregelen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

“Zorgen dat de klant krijgt wat hij wil en dat de programmeurs lekker kunnen werken vind ik een mooie uitdaging.”

Remko Klumpes - Agile projectmanager